Manager efficacement avec le DISC

2 jours (14 h) - Modulable selon les besoins

Présentiel/Possibilité en visio

Format individuel.

Format groupe - Liste à fournir

Nb max de stagiaires : 10

Tarif : 1 990 €

Accessibilité handicap : Me contacter

Délai d’accès :
Le délai d’accès à la formation est communiqué après analyse de la demande et validation des modalités.
Il est généralement compris entre 2 et 6 semaines, selon le format retenu et les contraintes organisationnelles.

Vous pouvez me contacter au 06.61.22.53.21 pour une formation personnalisée.

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

- Identifier les fondamentaux d'un management réussi.

- Comprendre les modes d'intéractions avec les autres et intégrer les besoins d'autrui afin d'optimiser les relations.

- Identifier les indicateurs comportementaux de vos collaborateurs.

- Personnaliser votre management et ajuster votre posture.

Toute personne, dans le cadre de son activité professionnelle. Managers, Responsables d'équipe, Collaborateurs, etc.

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation.

Evaluation formative pour s'assurer de l'acquisition des compétences tout au long de la formation.

Evaluation en fin de formation sous forme de QCM pour mesurer les acquis de la formation.

Questionnaire de satisfaction à chaud.

Questionnaire à froid (à 6 mois)

Définir son identité managériale

• Présentation du modèle DISC® : principes et origines
• Passage du test de personnalité DISC®
• Analyse et décryptage des résultats
• Découvrir les 4 styles comportementaux : "dominance", "influence", "stabilité", "conformité"
• Combinaisons et évolutions des profils en situation de stress
• Repérer les expressions de profils dans son équipe et en situation de réunion
• Gagner en efficacité managériale

Identifier et comprendre le profil comportemental de vos collaborateurs

• Savoir identifier les indicateurs comportementaux (mots, gestes, voix)
• Connaître et reconnaître la dynamique de vos collaborateurs
• Identifier et accepter les besoins de l'autre
• Synchroniser votre communication en fonction des préférences comportementales de votre collaborateur
• Personnaliser votre style de management en fonction de vos collaborateurs

En amont de cette formation, vous complèterez un questionnaire confidentiel, en ligne permettant d'établir votre profil personnel DISC®.

Pendant la formation, je vous remettrai personnellement votre profil d'une vingtaine de pages, obtenu suite au questionnaire.

Vous découvrirez ainsi vos préférences comportementales et pourrez disposer d'un accompagnement sur mesure, adapté lors de la formation.

Une attestation de fin de formation est remise à l’issue de l’action.