Christelle Dangla, organisme de formations certifié Bordeaux Aquitaine
Développer les compétences - Accompagner les transitions professionnelles
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Engagements & qualité

Les actions de formation et d’accompagnement proposées par TFS LC s’inscrivent dans une démarche professionnelle fondée sur la qualité, l’éthique et le respect des personnes.

Une démarche qualité structurée

 

TFS LC est certifié QUALIOPI au titre des catégories :

  • actions de formation,

  • bilans de compétences.

Cette certification atteste de la conformité des pratiques du centre au Référentiel National Qualité, notamment en matière :

 

  • d’information du public,

  • d’identification des objectifs,

  • d’adaptation aux publics,

  • de mobilisation de moyens pédagogiques adaptés,

  • d’évaluation des actions,

  • d’amélioration continue.

Engagement déontologique

 

Les actions proposées par TFS LC sont conduites dans le respect des principes suivants :

  • respect de la personne humaine,

  • confidentialité des échanges,

  • neutralité et indépendance de jugement,

  • honnêteté et transparence,

  • prévention de toute dérive à caractère psychologique, thérapeutique ou sectaire.

 

Les accompagnements proposés visent le développement des compétences et des parcours professionnels et ne se substituent en aucun cas à un suivi médical, psychologique ou thérapeutique.

Amélioration continue

 

Les pratiques de TFS LC s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue, reposant sur :

 

  • l’analyse des besoins en amont,

  • l’évaluation des actions,

  • la prise en compte des retours des bénéficiaires,

  • l’adaptation régulière des dispositifs proposés.

Page actualisée le 02/01/2026

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Préserver la santé au travail

 

Prévenir le harcèlement & les violences au travail

 

Développer son efficacité et ses ressources professionnelles

 

Formations certifiantes en PNL

 


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