Optimiser la relation Assistant(e)/Manager

2 jours (14 h) - Modulable selon les besoins

Présentiel/Possibilité en visio

Format individuel.

Format groupe - Liste à fournir

Nb max de stagiaires : 10

Tarif : 2 050€

Accessibilité : Me contacter

Délai d’accès :
Le délai d’accès à la formation est communiqué après analyse de la demande et validation des modalités.
Il est généralement compris entre 2 et 6 semaines, selon le format retenu et les contraintes organisationnelles.

Vous pouvez me contacter au 06.61.22.53.21 pour une formation personnalisée.

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

- Comprendre les enjeux de la collaboration Assistant(e)/Manager.

- Développer des outils efficaces pour travailler ensemble en toute confiance.

- Faciliter le relationnel avec son manger.

Toute personne, dans le cadre de son activité professionnelle.

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation.

Evaluation formative pour s'assurer de l'acquisition des compétences tout au long de la formation.

Evaluation en fin de formation sous forme de QCM pour mesurer les acquis de la formation.

Questionnaire de satisfaction à chaud.

Questionnaire à froid (à 6 mois).

Connaître les différents styles de management

• Le style "délégatif"
• Le style "participatif"
• Le style "coaching"
• Le style "directif"

Comprendre les différents rôles

• Les rôles du manager
• Les rôles de l'assistante

Développer le potentiel binôme Assistant(e)/Manager

• Appréhender les différentes personnalités
• Comprendre et identifier les stratégies
• Mettre en oeuvre des stratégies efficaces et gagantes
• Considérer les difficultés de plusieurs points de vue
• Apprendre à créer des objectifs gagnats
• S'affirmer et développer une relation positive et efficace
• Savoir argumenter
• Être à l'aiser face à une situation difficile

Optimiser la collaboration Assistant(e)/Manager

• Découvrir les outils pour :
• • Faciliter la collaboration
  • Communiquer efficacement
  • S'organiser et définir des priorités
  • Cultiver les bons réflexes
  • Instaurer un rapport de confiance
  • Savoir gérer les situations difficiles

Une attestation de fin de formation est remise à l’issue de l’action.