Mes valeurs

Pourquoi l'action formation et Bilan de compétences ?

Principalement pour l'aspect humain

 

 

Mes atouts

Etre et rester à votre écoute pour répondre à vos attentes et améliorer la qualité de mes prestations.

Exploiter mon esprit d'initiative stimulé par une constante recherche de l'amélioration des processus.

Accompagner votre évolution et/ou celle de vos collaborateurs sans oublier le développement de nouvelles compétences.

 

Suivre les professionnels, être témoin de votre évolution est un enrichissement permanent.

Ma recette ?

Dans un grand récipient

Incorporez plusieurs individus.

Ajoutez de la diversité :

  • 1/4 de compétence,

  • 1/4 d’expérience,
  • 1/4 de formation,
  • 1/4 de personnalité.

Mélangez avec dynamisme.

 

Saupoudrez de respect (le cours d’une bonne équipe est formé d’individus qui respectent les idées, l’expérience et les options de chacun, qu’ils soient d’accord ou pas).

 

A consommer sans modération…

Accompagnez avec un cocktail

Dans un verre de type old-fashioned rempli de glaçons, versez des objectifs, des idées et des décisions collectives et enfin le sirop de communication.

Mélangez, servir aussitôt.

 

Page actualisée le 02/01/2024