Apprendre, échanger et progresser ensemble
Nous proposons des formations inter-entreprises destinées aux professionnels souhaitant renforcer leurs compétences relationnelles et organisationnelles dans un cadre convivial et bienveillant.
Ces formations réunissent des participants issus de différents secteurs d’activité, favorisant les échanges d’expériences, la prise de recul et la mise en pratique immédiate des apprentissages.
Nous concevons et animons chaque session avec une approche concrète, fondée sur l’écoute, les exercices pratiques et les mises en situation, afin de permettre à chacun de progresser durablement.
Objectifs des formations inter-entreprises
- Développer les soft skills : communication, confiance, organisation, gestion du stress et des émotions.
- Acquérir des méthodes concrètes pour gagner en efficacité et en sérénité.
- Favoriser le partage d’expériences entre professionnels de différents horizons.
- Mettre en œuvre immédiatement les outils présentés dans son environnement de travail.
Thématiques proposées
Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
Découvrir les principes de la PNL pour améliorer sa communication, comprendre les autres et développer son potentiel.
Savoir gérer son stress
Identifier ses sources de stress, apprendre à se recentrer et à retrouver un équilibre professionnel et personnel.
Optimiser son temps et son organisation
Apprendre à prioriser, planifier et s’organiser efficacement pour gagner en performance et en sérénité.
Conduire une réunion
Préparer, animer et conclure une réunion de manière claire, participative et productive.
Techniques d’accueil
Adopter une attitude professionnelle et bienveillante pour un accueil de qualité auprès du public, des clients ou des bénéficiaires.
Communiquer efficacement
Renforcer sa communication orale et non verbale, écouter activement et s’affirmer avec tact.
Modalités pratiques
· Public : salariés, indépendants, managers, demandeurs d’emploi, particuliers
· Durée : 1 à 2 jours selon la thématique (sauf PNL 10 jours et 15 jours)
· Format : présentiel ou visioconférence
· Effectif : 14 participants maximum pour favoriser les échanges
· Accessibilité : voir ci-dessous
Financement
Les formations peuvent être :
· prises en charge par l’entreprise dans le cadre de son plan de développement des compétences ;
· ou financées à titre individuel (demandeur d’emploi, indépendant, particulier).
Un devis personnalisé est transmis sur simple demande.
Accessibilité et accompagnement des personnes en situation de handicap
Nos formations sont ouvertes et accessibles aux personnes en situation de handicap, dans la mesure du possible.
Lors de l’inscription, nous invitons chaque participant à nous informer de tout besoin d’aménagement spécifique afin d’étudier ensemble les adaptations possibles (supports, rythme, matériel, locaux, etc.).
Nous nous engageons à :
- adapter les supports pédagogiques et le déroulé si nécessaire ;
- choisir des lieux accessibles lors des sessions en présentiel ;
- collaborer avec des partenaires spécialisés : Cap Emploi 33, Agefiph Nouvelle-Aquitaine, Ressources Handicap Formation (RHF) ;
- garantir un accompagnement individuel, bienveillant et confidentiel.
Pour toute question ou besoin spécifique :
Référente handicap : Christelle DANGLA
06 61 22 53 21
Contact et inscription
Pour toute inscription, demande d’informations ou devis :
[email protected] ou 06 61 22 53 21
Qualité & engagement
Toutes nos formations sont conçues et animées dans le respect du référentiel Qualiopi, garantissant :
- des objectifs pédagogiques clairs et adaptés ;
- une évaluation des acquis ;
- une prise en compte des besoins individuels ;
- et une amélioration continue de la qualité de nos prestations.
Page actualisée le 01/11/2025